当院の基本理念、方針

1　わたしたちは地域の健康と福祉を守るため、急性期医療・慢性期医療に全力を注ぎます。

2　わたしたちは人間愛を基本とし、職員の絆と強調により信頼性の高い医療を提供します。

1　地域に密着した小回りの利いた医療活動に努めます。

2　患者さんの尊厳を守り、心と体の両面のケアに努めます。

3　各部門の専門性を深め、質の高いチーム医療に努めます。

健静会では、個人情報保護規定を定め、患者さんや利用者さんの個人情報の保護に取り組んでいます。

職員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

また、社会への貢献も深めて参ります。

平成30年4月1日～平成35年3月31日

目標1　出産や子育てによる退職者について、再雇用の実施。

対策：出産や子育てによる退職者について、仕事との両立ができるよう、雇用環境について連絡を取り合い、再就職を促す。

目標2　トライアル雇用を活用する雇入れ者に対応できる、職場環境作りをし、雇入れの推進を行う。

対策：平成30年4月～　職員に対し周知を図る。

目標3　地域学生の実習やインターンシップ受入れを積極的に行う。

対策：受入れがスムーズに出来るように、依頼先の学校等と常に連絡を取り合い、次年度にも繋げられるように関係を深めていく。

従業員の仕事と子育ての両立を支援するために、次の取り組みを行うことを宣言します。

育児明け職員が、仕事と子育ての両立が不安なくできるような環境づくりを心がけます。

時間外労働を削減し子供との時間が確保できるよう取り組みます。

【登録期間：令和元年12月2日～令和3年12月1日】

ZEB化に取り組んでいます。