当院の基本理念、方針

1　わたしたちは地域の健康と福祉を守るため、急性期医療・慢性期医療に全力を注ぎます。

2　わたしたちは人間愛を基本とし、職員の絆と強調により信頼性の高い医療を提供します。

1　地域に密着した小回りの利いた医療活動に努めます。

2　患者さんの尊厳を守り、心と体の両面のケアに努めます。

3　各部門の専門性を深め、質の高いチーム医療に努めます。

健静会では、個人情報保護規定を定め、患者さんや利用者さんの個人情報の保護に取り組んでいます。

職員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

また、社会への貢献も深めて参ります。

平成30年4月1日～平成35年3月31日

目標1　出産や子育てによる退職者について、再雇用の実施。

対策：出産や子育てによる退職者について、仕事との両立ができるよう、雇用環境について連絡を取り合い、再就職を促す。

目標2　トライアル雇用を活用する雇入れ者に対応できる、職場環境作りをし、雇入れの推進を行う。

対策：平成30年4月～　職員に対し周知を図る。

目標3　地域学生の実習やインターンシップ受入れを積極的に行う。

対策：受入れがスムーズに出来るように、依頼先の学校等と常に連絡を取り合い、次年度にも繋げられるように関係を深めていく。

従業員の仕事と子育ての両立を支援するために、次の取り組みを行うことを宣言します。

育休明け職員が円滑に職場復帰できるように支援します。

時間外労働を削減し、ワークライフバランスが充実できる働きやすい職場を目指します。

【登録期間：令和3年12月2日～令和5年12月1日】

ZEB化に取り組んでいます。