当院の基本理念、方針

1　わたしたちは地域の健康と福祉を守るため、急性期医療・慢性期医療に全力を注ぎます。

2　わたしたちは人間愛を基本とし、職員の絆と強調により信頼性の高い医療を提供します。

1　地域に密着した小回りの利いた医療活動に努めます。

2　患者さんの尊厳を守り、心と体の両面のケアに努めます。

3　各部門の専門性を深め、質の高いチーム医療に努めます。

健静会では、個人情報保護規定を定め、患者さんや利用者さんの個人情報の保護に取り組んでいます。

職員が仕事と子育てを両立させることができ、全職員が働きやすい環境をつくることによって職員の能力を十分に発揮できるような行動計画を策定しています。

また、社会への貢献も深めて参ります。

令和5年4月1日～令和10年3月31日

目標1　出産や子育てによる退職者について、再雇用の実施。

対策：出産や子育てによる退職者について、仕事との両立ができるよう、雇用環境について連絡を取り合い、再就職を促す。

目標2　妊娠中、育児休暇復帰後の勤務時間や仕事内容等の相談窓口を事務局とする。

対策：妊娠した職員に周知する。体調についてなど、事務局側から積極的に声をかける。

目標3　学生の職業体験や、学校から依頼された職場実習等を積極的に行うことにより、雇入れの推進を行う。

対策：令和5年４月～　学校からの依頼は、積極的に受入れる。

従業員の仕事と子育ての両立を支援するために、次の取り組みを行うことを宣言します。

育児休業規定の周知をし、男女問わず育児休業を取得しやすい職場環境づくりを目指します。

家庭と仕事の両立が図れるように柔軟に勤務ができる体制を整え、サポートしていきます。

【登録期間：令和5年12月2日～令和7年12月1日】

ZEB化に取り組んでいます。